Leitbild der EAW-AKADEMIE GmbH

Ein Hinweis vorab: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für beiderlei Geschlecht.

Die EAW-AKADEMIE GmbH sieht sich als Dienstleister im Bereich der Aus- und Weiterbildung.

Die EAW-AKADEMIE GmbH ist als AZAV zertifizierter Bildungsträger in der beruflichen Aus- und Weiterbildung tätig. Ziel der beruflichen Qualifizierungen ist es, bedarfsgerecht auf den Arbeitsmarkt und den einzelnen Teilnehmern zugeschnittene Maßnahmen anzubieten und die Teilnehmer dann nach erfolgreicher Teilnahme in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Eine Maßnahme wird als erfolgreich betrachtet, wenn der Teilnehmer die Maßnahmenziele und Qualifizierungen erfolgreich bestanden hat und dadurch die Grundlagen für eine berufliche Zukunft dauerhaft verbessern konnte.

Wir qualifizieren unsere Teilnehmer für die Unternehmen um deren Wettbewerbsfähigkeit durch eine hohe Mitarbeiterqualifikation dauerhaft zu verbessern.

Wir unterstützen die Teilnehmer unserer Maßnahmen bei der beruflichen Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Wir bringen geeignete Bewerber und passende Unternehmen im Rahmen der Arbeitsvermittlung zusammen. Dabei

sehen wir uns gegenüber Nachfragenden zu den Prinzipien der Wahrheit, Klarheit und Vertraulichkeit verpflichtet. ist unser Betriebsklima von Respekt und Kollegialität, von Fairness und Kooperationsbereitschaft gekennzeichnet. wahren und fördern wir durch unser Auftreten und unsere Arbeitsweisen das Ansehen unseres Berufsstandes Durch die Zusammenarbeit mit unseren Partnern optimieren wir ständig unsere Dienstleistungen, sodass wir die an uns gestellten Anforderungen jederzeit erfüllen. Für den Kunden muss ein klarer Mehrwert erkennbar sein.

Mit unseren Dienstleistungen steigern wir die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden. Jeder Bewerber erhält eine bedarfsgerechte Beratung. Unser Qualitätsmanagement fußt maßgeblich auf einer kontinuierlichen Verbesserung. Dies gilt für die Dienstleistung direkt mit dem Kunden aber auch für unterstützenden Tätigkeiten im Hintergrund.

Qualitätsbewusstes Denken und Handeln unterstützt durch klare Aufgabenstellungen Voraussetzung für eine ständige Verbesserung.

Wir arbeiten vertrauensvoll mit unseren Kunden, externen Dienstleistern und Sachverständigen für Management zusammen, mit deren Unterstützung es uns gelingt, den Verbesserungsprozess in unserem Unternehmen permanent weiterzuentwickeln. Unsere Ziele sind zufriedene Kunden und Mitarbeiter, gesellschaftliche Anerkennung und eigener Erfolg auf der Grundlage, der Gesellschaft im positiven Sinne zu dienen.

Unsere Ausbilder und Dozenten werden permanent durch interne und externe Fort u, Weiterbildungen weiterqualifiziert.

Unsere Zusammenarbeit mit externen Partnern und Kunden ist ein wichtiger Teil unserer Tätigkeit, den wir ständig pflegen und intensivieren.

Mit der Bundesagentur für Arbeit in unserer Region und anderen angrenzenden Städten und Gemeinden Mit den ARGEN, JobCentern unserer Region Mit Speditionen, Fuhrunternehmen sowie Busunternehmen Unternehmen, die ausgebildete Mitarbeiter in den Arbeitsmarkt integrieren



Unsere Kunden

Für den gewerblichen, kaufmännischen Bereich, personenbezogener und sozialer Dienstleistungen sowie weiterer Tätigkeiten sind das Damen und Herren, die mit dieser Maßnahme eine gute berufliche Qualifikation bzw. Verbesserung ihrer aktuellen Situation erreichen wollen.



Unsere Kundengruppen

Personen, die aus persönlichen Gründen einen Führerschein erlangen möchten Personen, die arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind (Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt) Personen, die mit der Ausbildung den Arbeitsplatz erhalten Personen, die durch die berufliche Weiterbildung ihre Qualifikation auf dem Arbeitsmarkt verbessern (auch Projekt WeGebAU) Unser Ziel ist es mitzuhelfen, dass unsere Kunden durch unsere gute Ausbildung und die Mithilfe bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen, dauerhafte Arbeitsverhältnisse erhalten.

Unser System zur Sicherung der Qualität wird wirksam angewendet und ständig verbessert.

Sie möchten Ihre Mitarbeiter*innen mit Hilfe unserer Kurse qualifizieren? Auch für Arbeitgeber gibt es Förderungsmöglichkeiten.

Profitieren Sie vom Qualifizierungschancengesetz (QCG). Das QCG ist eine Erweiterung des ehemals bekannten WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter ältere Arbeitnehmer im Unternehmen) Je nach Unternehmensgrößen können dem Arbeitgeber Zuschüsse zum Lohn, für den zu qualifizierenden Mitarbeiter, gewährt werden und die Weiterbildungskosten werden seitens der Agentur für Arbeit ebenfalls gefördert.

Schon heute bilden wir für eine Vielzahl an Unternehmen aus, denn die Qualifizierung der Arbeitnehmer schafft neben Mitarbeiterbindung ebenso mehr Zufriedenheit und zusätzliche Kompetenz im Beruf.

Noch nie davon gehört? Kein Problem, unser Team steht bereit Ihnen Ihre Fragen zu beantworten.